Seminar- Methoden

"Mit Bedacht und Langsamkeit eine Antwort zu wählen, Optionen der Interpretation und Reaktion in der Schwebe zu halten und sich dann bewusst zu entscheiden verspricht Wachstum, persönliche Entwicklung um Freiheit.

Und Menschen beginnen damit, sich wertschätzende Beziehungsangebote zu machen. Es ist Wert, dies zu üben."

Roswitha Vesper, Holger Scholz: Facilitation

Genau dies üben wir in unserem Seminar anhand verschiedener Methoden und Tools, z.B. anhand eines "Circle".

Es gehört zu den Grundprinzipien der Erwachsenenbildung, dass eine Integration des Gelernten durch die eigene Stellungnahme erleichtert wird und dann besonders gut gelingt, wenn die Lernenden den Lernstoff mit Erfahrungen der eigenen Lebenswelt verbinden können.

Die langfristige Aneignung von Fachwissen glückt am besten, wenn der Lerninhalt mit möglichst vielen realen Begebenheiten verknüpft wird.

Wie kann eine Fortbildung für ehrenamtliche Helfer aussehen, die handlungssteuerndes Wissen vermittelt?

Von dieser Frage ausgehend und mithilfe methodischer Verfahren aus der "Humanistischen Psychologie" des "Neuro- Systemischen Coachings" und der Prozessbegleitung (Facilitation) habe ich meine Seminare konzipiert.

Eine Auswahl der folgenden Elemente findet Eingang in den Seminarablauf:

  • The Circle Way
  • Hebammen-Gespräch
  • Tea for Two

  • Thermometer-Methode

  • Der heisse Stuhl

  • Entscheidungsaufstellung

  • Reflecting-Team

  • Figuren-Arbeit

  • Das innere Team

  • Rollentausch

  • Das geblümte Sofa

  • Fish- Bowl
  • Marktplatz der Erfahrungen

  • Lebensweg- Aufstellung

  • Weg über die Grenze

  • Verlockende Zukunft

  • Positives Spekulieren 

  • Tetra- Lemma

  • Zürcher-Ressourcen-Modell

  • Gallery Walk

  • Soziales Panorama 

Besonders am Herzen liegen mir diejenigen Verfahren die dazu beitragen, dass Veränderung möglich wird durch Menschen, die gemeinsam im Kreis mit Anderen ihre Meinung sagen, mit anderen denken lernen und ihr Handeln gemeinsam ausrichten:

  • Circle Way (Christina Baldwin)
  • Open Space (Harrison Owen)
  • World Café  (Juanita Brown)
  • Zukunfts-Konferenz (Marvin Weisbord)
  • Parts Party (Virginia Satir)
  • Liberating Strutures (Henri Lipmanovic)
  • The Work (Byron Katie)
  • Der Dialog (David Bohm)

Wir brauchen solche Räume der Begegnung statt immer noch mehr Expertenwissen.